思瑞浦:第二届监事会第十次会议决议
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思瑞浦:第二届监事会第十次会议决议

原标题:思瑞浦:第二届监事会第十次会议决议通知

证券代码:688536 证券简称:思瑞浦 通知编号:2020-007 思瑞浦微电子科技(苏州)股份公司 第二届监事会第十次会议决议通知 本公司监事会及全体监事保证本通知内容没有任何不真实记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 1、监事会会议召开状况 思瑞浦微电子科技(苏州)股份公司(以下简称“公司”)第二届监事会第十次会议公告已于2020年11月19日发出,会议于2020年11月23日以现场结合通讯表决的方法召开,应参与表决的监事3人,实质参与表决的监事3人。本次会议由监事会主席刘国栋主持。会议的召集与召开符合《中华人民共和国公司法》和《思瑞浦微电子科技(苏州)股份公司章程》(以下简称“《公司章程》”)的有关规定,表决形成的决议合法、有效。 2、监事会会议审议状况 (一)审议通过《关于修订的议案》 表决结果:赞同3票,反对0票,弃权0票。修订后的《监事会议事规则》详见公司于同日刊登在上海证券交易平台网站(www.sse.com.cn)的《思瑞浦微电子科技(苏州)股份公司监事会议事规则》。本议案尚需提交公司股东大会审议。 (二)审议通过《关于修订的议案》 表决结果:赞同3票,反对0票,弃权0票。修订后的《募筹资金管理规范》详见公司于同日刊登在上海证券交易平台网站(www.sse.com.cn)的《思瑞浦微电子科技(苏州)股份公司募筹资金管理规范》。 本议案尚需提交公司股东大会审议。 (三)审议通过《关于及其摘要的议案》 经审核,公司监事会觉得:公司《2020年限制性股票勉励计划(草案)》及其摘要的内容符合《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权勉励管理方法》《上海证券交易平台科创板股票上市规则》《科创板上市公司信息披露业务指南第4号——股权勉励信息披露》等有关法律、法规和规范性文件的规定。本次勉励计划的推行或有利于企业的持续进步,没有损害公司及全体股东利益的情形。出席会议的监事一致赞同推行2020年限制性股票勉励计划。表决结果:赞同3票,反对0票,弃权0票。具体内容详见公司于同日刊登在上海证券交易平台网站(www.sse.com.cn)的《思瑞浦微电子科技(苏州)股份公司2020年限制性股票勉励计划(草案)》及《思瑞浦微电子科技(苏州)股份公司2020年限制性股票勉励计划(草案)摘要通知》(通知编号:2020-008)。本议案尚需提交公司股东大会审议。 (四)审议通过《关于的议案》 经审核,公司监事会觉得:公司《2020年限制性股票勉励计划推行考核管理方法》符合有关法律、法规的规定与企业的实质状况,能保证公司2020年限制性股票勉励计划的顺利推行,进一步健全公司治理结构,形成好、均衡的价值分配体系,打造股东与公司职员之间的利益共享与约束机制。表决结果:赞同3票,反对0票,弃权0票。具体内容详见公司于同日刊登在上海证券交易平台网站(www.sse.com.cn)的《思瑞浦微电子科技(苏州)股份公司2020年限制性股票勉励计划推行考核管理方法》。本议案尚需提交公司股东大会审议。 (五)审议通过《关于核实的议案》 对公司2020年限制性股票勉励计划初次授与勉励对象名单进行初步核查后,监事会觉得:列入公司本次限制性股票勉励计划初次授与勉励对象名单的职员拥有《中华人民共和国公司法》(简称“《公司法》”)等法律、法规和规范性文件及公司章程规定的任职资格,没有近期12个月内被证券交易平台认定为不适合人选的情形;没有近期12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适合人选的情形;没有近期12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入手段的情形;没有具备《公司法》规定的不能担任公司董事、高级管理职员的情形;没有具备法律法规规定不能参与上市公司股权勉励的情形,符合《上市公司股权勉励管理方法》《上海证券交易平台科创板股票上市规则》规定的勉励对象条件,符合公司《2020年限制性股票勉励计划(草案)》及其摘要规定的勉励对象范围,其作为公司本次限制性股票勉励计划初次授与勉励对象的主体资格合法、有效。公司将在召开股东大会前,通过企业网站或其他渠道,在公司内部公示勉励对象的名字和职务,公示期不少于10天。监事会将于股东大会审议股权勉励计划前5日披露对勉励对象名单的审核建议及其公示状况的说明。表决结果:赞同3票,反对0票,弃权0票。具体内容详见公司于同日刊登在上海证券交易平台网站(www.sse.com.cn)的《思瑞浦微电子科技(苏州)股份公司2020年限制性股票勉励计划初次授与勉励对象名单》。 特此通知。 思瑞浦微电子科技(苏州)股份公司监事会 2020年11月24日

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